Для обов’язкового працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, рішенням виконавчого комітету Житомирської міської ради на 2009 рік заброньовано 200 робочих місць на підприємствах міста.
Зокрема, заброньовано робочі місця:
63 - для жінок, які мають дітей до 6 років, одиноких матерів, з дітьми до 14 років або з дітьми-інвалідами;
56 - для випускників шкіл, ПТУ, або вузів, яким надається перше робоче місце;
46 - для осіб передпенсійного віку;
19 - для молоді, яка звільнилася із строкової або альтернативної служби.
Встановлено також квоти для працевлаштування:
молоді, яка залишилася без піклування батьків;
підлітків, яким виповнилося 15 років і які, як виняток, можуть прийматися на роботу;
осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування.
Найбільше робочих місць для працевлаштування житомирян заброньовано у Житомирському орендному підприємстві теплових мереж “Житомиртеплокомуненерго”, КП “Житомирське трамвайно-тролейбусне управління”, ЗАТ “Житомирські ласощі” та інші.
Підприємства, установи та організації міста, на яких заброньовано робочі місця, за направленнями міського центру зайнятості мають забезпечити обов’язкове працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту.
63 - для жінок, які мають дітей до 6 років, одиноких матерів, з дітьми до 14 років або з дітьми-інвалідами;
56 - для випускників шкіл, ПТУ, або вузів, яким надається перше робоче місце;
46 - для осіб передпенсійного віку;
19 - для молоді, яка звільнилася із строкової або альтернативної служби.
Встановлено також квоти для працевлаштування:
молоді, яка залишилася без піклування батьків;
підлітків, яким виповнилося 15 років і які, як виняток, можуть прийматися на роботу;
осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування.
Найбільше робочих місць для працевлаштування житомирян заброньовано у Житомирському орендному підприємстві теплових мереж “Житомиртеплокомуненерго”, КП “Житомирське трамвайно-тролейбусне управління”, ЗАТ “Житомирські ласощі” та інші.
Підприємства, установи та організації міста, на яких заброньовано робочі місця, за направленнями міського центру зайнятості мають забезпечити обов’язкове працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту.