У освіті Житомира — дефіцит кадрів. За офіційними даними міського департаменту освіти, загальна кількість вакансій у школах та дитячих садках міста перевищує 300 посадових окладів.
Журналісти Журнала Житомира надіслали інформаційний запит керівнику Департаменту освіти Житомирської міськради про стан кадрового забезпечення освітніх закладів Житомирської громади та проаналізували відповіді.
Дефіцит кадрів: Майже 80 ставок вихователів є вакантними
За даними Департаменту освіти, станом на 1 вересня 2025 року загальна штатна чисельність працівників у закладах дошкільної та загальної середньої освіти міста складає майже 6800 ставок. При цьому у житомирських закладах освіти відкрито 306,34 вакантних ставок.
Найбільший кадровий голод саме серед педагогічних працівників — більше половини всіх вакансій (157,04 ставки).
Найгірша ситуація у дитячих садках. У дошкільних закладах (ЗДО) відкрито 79,9 ставки для вихователів та інших педагогів. Для порівняння: у школах (ЗЗСО) вакантних ставок педагогів значно менше — 26,65 ставки.
Зарплати та плинність кадрів: що відомо
У вчителів загальноосвітніх шкіл середня зарплата на одну ставку складає 16 950 грн. Ця сума вже враховує доплату за роботу в несприятливих умовах (2600 грн).
У вихователів дитячих садків середня зарплата на одну ставку становить 13 600 грн. У їхніх помічників — 8 500 грн.
На жаль, Департамент освіти не надав інформації про кількість звільнених працівників за останні 6 місяців, а також про те, як саме заклади мають розподіляти навчальні години, коли вчителя чи вихователя немає.
Утім, департамент освіти надав дані про штатну чисельність педагогічних працівників (у ставках) у кожному ліцеї Житомира. Найбільші штати мають:
- Ліцей №28 (189,05 ставки),
- Ліцей №5 (161,67 ставки),
- Ліцей №24 (159,85 ставки).
Водночас, значну чисельність педагогів мають:
- Ліцей №23 (149,06 ставки),
- Ліцей №16 (130,82 ставки),
- Ліцей №7 (120,97 ставки).
Найменші штати у Вересівському ліцеї (29,00 ставок) та Ліцеї №35 (31,95 ставки), що може бути пов'язано з розміром закладу та кількістю учнів.
Загальна ситуація по області
Дані Житомирської обласної служби зайнятості підтверджують, що потреба у фахівцях є високою у всьому регіоні.
Станом на 27 серпня 2025 року в області 85 закладів освіти потребували працівників. У базі Служби зайнятості — понад 170 вакансій для педагогів, психологів, методистів та інших спеціалістів. Максимальна пропонована зарплата сягає 19 500 грн.
Для порівняння: в обласній службі зайнятості станом на 16 серпня 2023 року було зареєстровано понад 80 вакансій в освітніх закладах. Про потребу в працівниках повідомили 27 ліцеїв, 7 гімназій та 10 шкіл, які розташовані у 15 територіальних громадах.
Також у базі даних станом на 26 вересня 2025 року налічувалось 100 актуальних пропозицій роботи для фахівців дошкільних закладів по області. Найбільше потрібні вихователі (включно з помічниками та асистентами) — 66 вакансій, а також керівники музичні, соціальні педагоги, психологи та логопеди.
Варто зазначити, що уряд планує підвищення середньої зарплати педагогічних працівників на 50% двома етапами — 30% з 1 січня 2026, 20% з 1 вересня 2026. Про це повідомила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко, зазначивши, що в липні 2025 року середня зарплата в галузі освіти в Україні становила 16 тис. грн.
Фото: скриншот запиту від журналістів Журнала Житомира
Фото: скриншот відповіді на запит від міського департаменту освіти
Раніше Журнал Житомира писав, що в Україні скорочується чисельність вчителів: найбільша криза у селах.
А також про дефіцит вчителів: у МОН назвали три предмети, які скоро не буде кому викладати.
«Гроші ходять за учителем»: педагогам даватимуть гроші на курси підвищення кваліфікації.