Комплаенс-услуги – это комплекс процедур, который позволяет снизить риски нарушения законодательства, а также минимизировать возможные убытки в результате совершения таких нарушений. В общем смысле, комплаенс услуги представляет собой совокупность мер и мероприятий, направленных на соблюдение норм, прописанных в законодательстве. При этом, в соответствии с принятыми нормами, такие меры должны быть направлены на предотвращение возникновения нарушений законодательства. На сайте https://stronlegal.co/uslugi/komplaens/ можно ознакомиться с основными условиями выполнения услуг.
На что обратить внимание
Как правило, юридические услуги комплаенса включают в себя:
- Проверка деятельности контрагентов на предмет соблюдения норм законодательства.
- Проведение необходимых мероприятий для выявления фактов нарушения норм закона и привлечения к ответственности.
- Составление и подача письменных обращений по факту выявленных нарушений в компетентные органы.
- Ведение претензионной работы с контрагентами.
- Организация и проведение проверок соблюдения норм закона в деятельности сотрудников предприятия.
Комплаенс – это система контроля соблюдения всеми элементами бизнеса установленных правил. Как правило, под комплаенсом понимают соблюдение норм и правил по противодействию коррупции, а также соблюдение других стандартов, которые так или иначе связаны с соблюдением норм законодательства. На самом деле, это очень важный элемент, который способен повысить конкурентоспособность компании.
Юридическая помощь
Комплаенс – это система корпоративных правил, которые регулируют взаимодействие компании с контрагентами, государственными органами и т.п. Комплаенс также является частью корпоративной культуры. Цель – минимизация рисков нарушения законодательства. Для этого компания должна быть готова к любым правовым последствиям, в том числе к возможным штрафам, приостановлению деятельности, отзыву лицензии. Именно поэтому комплаенс должен быть тщательно проработан.
Комплаенсом занимаются различные государственные органы, которые занимаются контролем соблюдения правовых норм. К примеру, если сотрудник компании не выполняет требования правил, то он может быть уволен. Но в большинстве случаев, работодатель просто выдает сотруднику денежный штраф. Чтобы избежать подобных ситуаций, некоторые компании предлагают своим сотрудникам комплаенс – услуги. Это комплекс мероприятий, позволяющий сотруднику работать более эффективно, а компании – минимизировать риски.