Кабмін на початку січня ухвалив постанову про новий порядок військового обліку в країні.
Приймати на роботу військовозобов’язаного можуть лише після пред’явлення ним актуального військового документу.
Які документи потрібно надати
Призовники повинні надати приписне посвідчення.
Військовозобов'язані мають надати роботодавцю військовий квиток чи тимчасове посвідчення, а резервісти — військовий квиток.
Також, згідно з новими правилами військового обліку, роботодавець зобов’язаний взяти кожного нового працівника на військовий облік у ТЦК та СП та довести до його відома під особистий підпис вищевказані правила.
Про звільнення з роботи кожного працівника роботодавець також повинен повідомляти відповідні ТЦК та СП.
Раніше ЖЖ розповідав, які лікарі оглядають військовозобов'язаних та як приймається рішення про придатність до служби.