Журнал Житомир інфо
УКР | РУС        Сьогодні: Суббота, 06 Марта 2021    01:39:36
Головна » Публікації » Інтернет

Скрининг сотрудников - идеальное решение для руководителей


Скрининг сотрудников - идеальное решение для руководителей
Для каждого руководителя должно быть важным не только нанять высококвалифицированный персонал, но следить за тем, чтобы постоянно повышалась квалификация. Не менее важным моментом является предотвращение рисков в компании, осуществляя своевременную проверку каждого сотрудника и всего коллектива в целом. Чтобы выполнить подобные своеобразные скрининги и проверки, стоит обратиться к профессионалам Центра Эниграф.

Более подробно со спектром оказываемых услуг можно ознакомиться на  странице https://enigraph.com/. В представленной ниже информации кратко описано, как происходит проверка - скрининг сотрудников, с какой целью осуществляется данный процесс.

Основные цели скрининга

Сотрудников, работающих в штате необходимо время от времени проверять и скрининговать, вне зависимости от того, какими навыками и опытом они обладают. Причин для этого может быть много. Перечислить их в рамках данной статьи просто невозможно. Единственное, что можно четко сказать, для каких целей проводится подобная проверка и что она позволяет выявить.

Среди самых основных неблагоприятных факторов, которые могут быть присущи работнику, можно выделить следующие:

  • склонность к хищению;
  • грубые серьезные служебные нарушения; 
  • наличие опыта откатов и получения дохода на стороне;
  • работа на конкурентов;
  • склонность к прогулам;
  • выдача конфиденциальной информации;
  • лояльность сотрудника организации.


Как правило, при проверке такого плана используется полиграф. Для руководителя это идеальная возможность своевременно распознать намерения совершить поступок, который может повредить компании. Особенно важно своевременно выявить намерения произвести мошенничество, кражу и иные неправомерные действия. 

Как проводится проверка?

Скрининг проводится достаточно оперативно. Профессионалы Центра Эниграф предварительно составляют список вопросов, которые позволят распознать склонность каждого сотрудника к одному или нескольким перечисленным выше фактором. После этого разрабатывается индивидуальное тестирование с учетом особенностей компании и требований клиента.

Пренебрегать подобной возможностью не стоит. В компаниях, где подобные проверки проводятся на регулярной основе, становятся определенной частью корпоративной культуры. Сотрудники в таких организациях воспринимают скрининг положительно, отлично понимают, какие результаты дает такая проверка. 


12 Февраля 2021 130
Комментариев: 0
avatar

Читайте також: