Перша коронакриза відбулася у 2020 році. "Це була найсерйозніша криза на ринку праці з часів Великої депресії 1930-х років, яка призвела до найбільшого безробіття", - сказав генеральний директор Міжнародної організації праці Гай Райдер журналістам на онлайн-брифінгу.
Показники безробіття у 2021 році стали ще критичнішими. Як змінилися ситуація в Житомирі та Житомирській області проаналізувала Житомирська обласна служба зайнятості.
«У докарантинний період щодня у службі зайнятості отримували роботу близько 140 жителів Житомирщини й реєструвалось близько 100 нових клієнтів, які потребували працевлаштування. У 2020 році ситуація змінилась діаметрально: щодня ринок праці області поповнювався в середньому 130 зареєстрованими безробітними, а на роботу повертались менш як 120 клієнтів служби зайнятості.
У 2021 році темпи реєстрації нових безробітних залишаються на рівні минулого року (в середньому – 130 осіб щодня), а кількість працевлаштованих у зв’язку з сезонністю та черговими посиленнями карантинних обмежень іще зменшилась (в середньому – 106 жителів області за день)».
Станом на 1 березня кількість вакансій у базі даних Житомирської обласної служби зайнятості, заявлених роботодавцями, становила близько 2300, що на 26% менше, ніж на відповідну дату минулого року.
«Загалом, за період з 1 січня по 18 березня 2021 року роботодавці Житомирщини подали до підрозділів державної служби зайнятості у містах і районах області понад 7100 вакансій, що на третину менше, як за цей час торік. Відповідно, на третину зменшилась цьогоріч і кількість працевлаштованих: знайшли нову роботу майже 5600 жителів області, які користувались послугами служби зайнятості. А через зменшення пропозицій роботи та збільшення числа безробітних на зареєстрованому ринку праці області посилилась конкуренція за одне вільне робоче місце: з шести претендентів у березні 2020 року до дев’яти на сьогодні.
За станом на 19 березня, у міських і районних підрозділах Житомирської обласної служби зайнятості зареєстровано 2009 вакансій і 18239 безробітних (на цю дату рік тому – 2135 вакансій і 14935 безробітних). Найбільше за рік зросла кількість клієнтів у Житомирському міському центрі зайнятості (на 1100 осіб або на 87%), Баранівській районній філії (майже на 300 осіб або 55%), а також Радомишльській і Любарській районних філіях та Новоград—Волинському центрі зайнятості (в 1,4 – 1,5 раза). І лише в Ємільчинській філії обласної служби зайнятості нині зареєстровано менше безробітних, як рік тому: на 90 осіб або 15%».
У професійному розрізі найбільш популярними пропозиціями для працевлаштування були швачки, електромонтери, слюсарі, водії, токарі та вчителі.
Також Житомирська обласна служба зайнятості склала топ - 20 високооплачуваних вакансій станом на 1 березня:
- головний програміст - пропонована зарплата 25000 грн;
- технолог з агрономії - з/п 20000 грн;
- технічний директор - з/п 18800 грн;
- майстер гірничий - з/п 18000 грн;
- слюсар-складальник виробів з металопластику - з/п 18000 грн;
- директор позашкільного закладу- з/п 17395 грн;
- головний ливарник - з/п 16800 грн;
- завантажувач-вивантажувач - з/п 15930 грн;
- начальник управління - з/п 15180 грн;
- майстер виробничої дільниці - з/п 15000 грн;
- дробильник (збагачування, агломерація й брикетування) - з/п 15000 грн;
- машиніст автовежі та автогідропідіймач - з/п 15000 грн;
- комплектувальник проводів - з/п 13936 грн;
- електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах - з/п 13800 грн;
- науковий співробітник (агрономія, зоотехнія, лісівництво) - з/п 13408 грн;
- логіст - з/п 13000 грн;
- машиніст розфасувально-пакувальних машин - з/п 12422 грн;
- слюсар зі складання металевих конструкцій - з/п 12400 грн;
- інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів - з/п 12338 грн;
- головний енергетик - з/п 12000 грн.
Найскладніше наразі з вибором легальних місць праці – на Романівщині, Ружинщині, Брусилівщині, Попільнянщині та Баранівщині, де навантаження на одну вакансію складає в середньому 50-70 претендентів з-поміж зареєстрованих безробітних.
Легше дібрати відповідне робоче місце у Коростені (конкуренція - 3 претенденти) та у Житомирі й Новограді-Волинському (в середньому – по 5 претендентів). », – повідомляє Житомирська обласна служба зайнятості.
Автор - Марта Ярова